Nos offres d’emploi

MAJ du 07/07/2025

La Communauté de Communes du Bazadais recrute un ou une éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son Relais Petite Enfance, un lieu d’information, de rencontres et d’échanges destiné aux parents, assistants maternels et gardes d’enfants à domicile. Le ou la candidat(e) assurera le conseil aux familles sur les modes d’accueil (individuels et collectifs), l’orientation personnalisée (y compris pour horaires atypiques ou handicap), et la centralisation des demandes pour les 3 multi-accueils (Bazas, Cudos, Grignols) avec une gestion équitable via une commission annuelle. Il ou elle animera également des ateliers d’éveil, rencontres thématiques, groupes d’échanges et actions de professionnalisation pour les professionnels, tout en développant des dispositifs de soutien à la parentalité (conférences, semaines thématiques, padlet…). En lien étroit avec la responsable du service petite enfance, ce rôle implique coordination, suivi administratif, animation de permanences sur le territoire (Bazas, Grignols, Captieux) et promotion des partenariats locaux pour favoriser l’épanouissement des enfants et la cohésion du réseau territorial.

• À compter du 01/09/2025
• Temps complet
• Lieu de travail : Relais petite enfance de Bazas

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MAJ du 07/07/2025

La Communauté de Communes du Bazadais recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un de ses multi‑accueils, situé à Grignols. Cette structure, dédiée à l’accueil des tout-petits, fonctionne du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (hors mercredis et vacances scolaires, dans l’attente de l’ouverture du nouveau multi-accueil en 2026) et s’inscrit dans une démarche bienveillante et respectueuse du rythme de l’enfant. Le ou la professionnel(le) participera activement à l’accompagnement quotidien des enfants, en assurant les soins d’hygiène, le confort, l’alimentation, et en favorisant leur éveil et leur autonomie dans un cadre sécurisé. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il ou elle contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’aménagement des espaces, et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.

• À compter du 15/09/2025
• Temps non complet annualisé (26h hebdo)
• Lieu de travail : Multi-accueil Grignols

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MAJ du 27/06/2025

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le poste consiste à fournir un appui juridique stratégique aux élus et aux services, en assurant la veille et le conseil, le contrôle préalable des actes, ainsi que la gestion des conten­tieux et préconten­tieux, en concertation avec les services concernés et, si besoin, des conseils externes. Le/la titulaire pilote également la commande publique de la passation à l’exécution : élaboration du règlement de la commande publique, rédaction des dossiers de consultation (DCE), suivi administratif, financier et juridique des marchés, et mise en place d’une politique achat conforme aux obligations règlementaires. Il/elle est force de proposition, contribue à structurer et sécuriser les procédures en place, anticipe les risques, développe des partenariats juridiques, et participe à la production de tableaux de bord et autres outils de pilotage pour structurer le processus décisionnel.

• A partir du 1er septembre 2025
• Temps complet
• Lieu de travail : Bazas

MAJ 27/06/2025

Sous la responsabilité du directeur de structure, l’animateur(trice) sportif(ve) participe à la conception, l’organisation et l’encadrement d’activités physiques et sportives adaptées à des publics variés, dans un cadre sécurisé. Il/elle adapte ses interventions selon les âges et niveaux, installe, anime et range les équipements, tout en s’inscrivant dans un projet éducatif cohérent avec la politique sportive de la collectivité. L’animateur(trice) veille à la sécurité des locaux, détecte les anomalies du matériel et veille à appliquer et faire appliquer la réglementation.

• A partir du 1er septembre 2025
• Temps non complet : 32h hebdomadaires
• Qualifications : BPJEPS ou BAFA ou équivalence exigé – Diplôme de surveillant de baignade – Permis B
• CDD réparti du 1er septembre au 19 décembre et du 5 janvier au 31 août
• Lieux de travail : accueil périscolaire élémentaire de Bazas + accueil de loisirs de Bazas

MAJ 27/06/2025

Sous la responsabilité du directeur de structure, l’animateur(rice) enfance conçoit, organise et anime des cycles d’activités ludiques, sportives, culturelles et d’éveil (périscolaires, mercredis, vacances, séjours) adaptés à des publics de 3 à 12 ans. Il/elle assure la sécurité physique, morale et affective des enfants, veille à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et à la réglementation des accueils collectifs, détecte les situations à risque et en rend compte à sa hiérarchie. Il/elle accompagne le développement de la dynamique de groupe, favorise l’autonomie et la citoyenneté, coordonne les temps d’animation et assure la gestion logistique (matériel, hygiène des locaux), la préparation des plannings et la rédaction des fiches d’activités, bilans et fiches administratives. Enfin, il/elle assure l’accueil et le dialogue avec les enfants et les familles, informe les parents, anime les partenariats institutionnels et contribue à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique et éducatif du territoire.

• A partir du 1er septembre 2025
• Temps non complet : 32h hebdomadaires
• BPJEPS ou BAFA ou équivalence exigé
• Information complémentaire : le CDD sera réparti de septembre à décembre et de janvier à août
• Lieux de travail : accueil périscolaire de Lerm-et-Musset + accueil de loisirs de Cudos

MAJ 13/06/2025

La CdC recherche des aides à domicile.

Missions : vous accompagnez et apportez votre aide à des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap : tâches ménagères, entretien du linge, courses, préparation de repas, écoute et soutien social. Vous pouvez être amené(e) à assister la personne dans les actes essentiels de la vie : aide au lever ou au coucher, aide à la toilette, à l’habillage ou au déshabillage, aide aux transferts, aide à la prise de repas. Les missions confiées dépendront de vos qualifications, capacités et compétences.

• Temps complets
• Expérience dans un poste similaire appréciée, débutants acceptés
• Déplacements sur le secteur attribué à prévoir
• Amplitude horaire : 8h-20h